Stellenangebote

Die Gemeinde Hosenfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit

für die Sachgebiete

Bauleitplanung, Beitragsrecht und Feuerwehrwesen.

Wir suchen:

zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten und motivierten Mitarbeiter zur Wahrnehmung von Aufgaben in den Bereichen:

Bauleitplanung (ca. 50%)

• Vorbereitung und Durchführung von Bauleitplanungsverfahren (u. a. Aufstellung/Änderung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen)
• Beteiligung der Gemeinde bei der Aufstellung/Änderung des Landesentwicklungsplans und von Regionalplänen

Die Stelle beinhaltet auch die Unterstützung des Projektes „Digitales Bauamt“.

Beitragsrecht (ca. 20%)

• Berechnung und Veranlagung von Wasser, - Abwasser- und Erschließungs-beiträgen

Feuerwehrwesen (ca. 30%)

• Beschaffungsvorgänge (z.B. Feuerwehrfahrzeuge) inkl. Ausschreibung
• Projektbetreuung von Investitionen
• Budgetplanung und -überwachung
• Betreuung von Kooperationen (z. B. IKZ Atemschutz)
• Unterstützung der ehrenamtlichen Feuerwehr bei der Gerätewartung und Digitalisierung
• Nachwuchsarbeit zum weiteren Aufbau und zur Aufrechterhaltung der Kinder- und Jugendfeuerwehren
• Zusammenarbeit mit der ehrenamtlichen Leitung der Feuerwehr mit dem Ziel, diese zu entlasten
• Weiterentwicklung des Konzeptes „Katastrophenschutz“

Der Tätigkeitskatalog ist nicht abschließend und kann bei Bedarf erweitert oder angepasst werden.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Allgemeine Verwaltung, Public Administration) oder vergleichbar (Diplom-Verwaltungswirt oder Verwaltungsfachwirt)
• Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht
• Fachkenntnisse im Bauleitplanungsrecht bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung
• Bereitschaft zur Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr und Teilnahme an Einsätzen während der Dienstzeit
• technisches Verständnis
• gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• idealerweise Kenntnisse in der Verwaltungssoftware ZMS / Florix Hessen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• selbständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit

Ihre Perspektiven:

• sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
• ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• fachspezifische Fort- und Weiterbildungen;
• eine Beschäftigung in einem aufgeschlossenen und engagierten Team

Wenn Sie gerne Mitglied unseres Teams werden möchten, richten Sie Ihre Bewerbung bitte schriftlich an die

Interkommunale Personalservicestelle

der Gemeinden Bad Salzschlirf, Flieden, Großenlüder, Hosenfeld

St.-Georg-Str. 2

36137 Großenlüder

oder per E-Mail an marion.schreiner@grossenlueder.de. Weitere Informationen erhalten Sie auch unter Tel. Nr. 06650 9620-12.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bitte legen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopien vor, da diese nach dem Bewerbungsverfahren vernichtet werden.

Bei der Gemeinde Hosenfeld sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Teilzeitstellen oder eine unbefristete Vollzeitstelle als

staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)

oder staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in (m/w/d)

oder staatlich geprüfte/r Sozialassistent/in (m/w/d)

in der Kindertagesstätte „Kunterbunt“ in Hainzell zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD-SuE mit den üblichen Sozialleistungen. Außerdem bieten wir eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, die Teilnahme an einer leistungsorientierten Bezahlung, die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung), E-Bike-Leasing und eine fachbezogene, regelmäßige Aus- und Fortbildungen.

Wenn Sie die erforderlichen Fachkenntnisse vorweisen können, pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern haben, gerne im Team arbeiten und ebenso kreativ wie leistungsbereit und flexibel bei den Arbeitszeiten sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese an:

marion.schreiner@grossenlueder.de oder per Post an die

Interkommunale Personalservicestelle

der Gemeinden Bad Salzschlirf, Flieden, Großenlüder und Hosenfeld

z. H. Frau Schreiner

St.-Georg-Straße 2

36137 Großenlüder

Dort können Sie auch weitere Informationen unter der Telefon-Nr. 06648 - 9500-53 erhalten.

Im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Kosten werden nicht erstattet. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgesandt, sondern nach dem Verfahren ordnungsgemäß vernichtet, sofern kein Freiumschlag beigefügt ist oder sie nicht abgeholt werden.

Die Datenschutzhinweise für Bewerber finden Sie hier.